Katarina Kuhar

Vodja projekta Most

Kje se pa TI vidiš čez 2 leti?

Gre tudi tebi to vprašanje na živce, ker morda še sam_a ne poznaš odgovora nanj? Nisi edin_a in razumemo te! Kaj pa, če bi imel_a nekoga, ki bi stabo korak po korak odkrival, kaj je tisto, kar si želiš početi v življenju in kako lahko narediš korak v pravo smer do zaposlitve?

Pri iskanju zaposlitve imamo pogosto občutek, da se mladi znajdemo na enem in delodajalci na drugem bregu, vmes pa teče reka brezupa, ki je marsikoga že odnesla s seboj. Zato smo v Mladinskem centru Trbovlje in Mladinskem centru Šentjur združili moči, napeli možgane in zavihali rokave, da ti pri tem pomagamo – s projektom Most. To je priložnost, da zares spoznaš sebe in svoje želje, si postaviš konkretne cilje in poiščeš pot do njih!

Projekt Most je zasnovan tako, da te preko interaktivnih usposabljanj postopoma vodi od spoznavanja sebe in svojih kariernih ciljev do prvega stika z delodajalci. Na tej poti pa nisi sam – čez vsebine te bodo vodili izkušeni mentorji, v vsaki skupini pa je prostora za 20 mladih. Mladih, ki so se znašli na podobnem razpotju kot ti, se soočajo z enakimi izzivi in tudi sami iščejo zaposlitev. Usposabljanja potekajo z uporabo različnih zabavnih orodij (npr. kvizov, videa, zabavnih spoznavnih nalog in izzivov zate).

V prvem sklopu bomo spoznavali sebe in svoj potencial (kaj si želimo, v čem smo dobri, kako lahko svoje kompetence in vrednote predstavimo delodajalcu), si postavili karierne cilje in načrtovali korake do njih, raziskali drugačne oblike zaposlitve, ustvarili kreativni CV, odkrivati pasti zaposlitvenih oglasov ter pomembnost ustrezne komunikacije na zaposlitvenem razgovoru.

V drugem sklopu se bomo individualno, v parih ali manjših skupinah naučili prepoznati izzive iz okolja in jih reševali z novo pridobljenim znanjem projektnega dela – pri tem pa bomo pridobivali nove izkušnje (za v CV, seveda) in krepili svoje kompetence.

Dogodki

Dogodki se še pripravljajo.


SPLETNO ORODJE CANVA V POMOČ PRI ISKANJU ZAPOSLITVE?

Blog

Napisal/a: skrbnik

Pisanje življenjepisa se nam zdi težko, vse dokler ne določimo svojih kariernih ciljev, želenih področij dela in vrst delodajalcev, na katere se želimo osredotočiti pri iskanju zaposlitve. Življenjepis ali curriculum vitae je obvezen element pri iskanju službe, za katerim se skriva cela znanost. Če torej želiš napredovati, se moraš znati prodajati. Življenjepis – (biografija) s

Beri naprej…

Odsev starega in načrti za novo leto

Blog

Napisal/a: skrbnik

Na prelomnici s starega v novo leto – in ne le v tem obdobju, prav v vsakem trenutku (ne glede na to, v kakšnem »stanju« te je ta ujel) ti je dovoljeno, da začneš znova. Da ustvariš prostor za nove izbire, ki so malo drugačne od prejšnjih. Mar ni smiselno, da vedno bolj razširjamo svojo

Beri naprej…

Vse to za nov Adidas pulover?

Blog

Napisal/a: skrbnik

»Moje Življenje in moje življenjsko delo izhajata iz neskončne reke motivacije, prežete s smislom, ki me napaja, na koncu dneva pa pušča radostno in izpopolnjeno. Občutek imam, da sem na poti, ki je resnično prava zame. Življenjsko področje dela odraža moja najgloblja zanimanja in želje ter sledi moji radovednosti. Delo mi predstavlja pomemben vir pri

Beri naprej…